WIJZIGINGEN WETTELIJK MINIMUMLOON PER 1 JANUARI 2020

Publicatie datum: 5 november 2019 09:00
Per 1 januari 2020 wordt het wettelijk minimumloon opnieuw aangepast. Hierdoor zal het minimumloon ongeveer 1,10% hoger komen te liggen dan in de tweede helft van 2019.

Alle werknemers van 21 jaar of ouder hebben recht op het wettelijk minimumloon. Betaalt de werkgever minder dan dit bedrag dan is sprake van onderbetaling. Onderbetaling wordt door de overheid streng aangepakt met hoge boetes. Werknemers van 21 jaar en ouder met een voltijd dienstverband hebben met ingang van 1 januari 2020 recht op een minimumloon van € 1.653,60 per maand.

Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon. Dit is een vast percentage per leeftijdscategorie.

In onderstaande tabel treft u de minimumlonen aan met ingang van 1 januari 2020. Deze bedragen zijn gebaseerd op een voltijd dienstverband.

VANAF 1 JANUARI 2020 GELDEN DE VOLGENDE BRUTO MINIMUMLONEN PER UUR


Let op: de uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum.

BRUTO-MINIMUMLONEN PER 1 JANUARI 2020 (BIJ VOLLEDIG DIENSTVERBAND)


BEROEPSBEGELEIDENDE LEERWEG

Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden per 1 januari 2020 alternatieve staffels:


Het is van belang om na te gaan of de verandering impact heeft op de salarisadministratie van uw onderneming. Meer weten over de wijzigingen in minimumloon? Administratiekantoor Hermans kan hierbij behulpzaam zijn.